Možnosť ženy 2021: správy

Čo je to ženská možnosť? Všetky najnovšie správy o predĺžení na roky 2020 - 2011

Možnosť ženy 2021: správy

Čo je to ženská možnosť? Všetky najnovšie správy o predĺžení pre rok 2021.

Žena Option je zákon zavedený v roku 2004 podľa Maroni a týka možnosti pre ženy, ktoré pracujú ako vo verejných a súkromných sektorov do dôchodku predčasne na základe určitých požiadaviek, ktoré musia byť rešpektované.

Následne bol zákon časom predĺžený a dnes môžeme povedať, že spomedzi najnovších správ bola možnosť pre ženy opäť predĺžená zákonom o rozpočte na rok 2021 .

V minulosti už prešlo dvoma rozšíreniami, jedno v roku 2011 a druhé v roku 2021.

Požiadavky na predčasný odchod do dôchodku

Aby ste mohli využiť túto možnosť, musíte:

- po dosiahnutí veku 58 rokov (ak je zamestnaný ) alebo 59 rokov (ak je samostatne zárobkovo činná osoba );

-Už nahromadené 35 rokov z príspevkov .

Obyčajný zákon umožňuje odísť s 41 rokov a 10 mesiacov príspevkov alebo po dosiahnutí veku 66 rokov a 7 mesiacov u verejných zamestnancov , 65 rokov a 7 mesiacov pre súkromné osoby , 66 rokov a 1 mesiac po ženy, ktoré sú samostatne zárobkovo činné .

Vďaka tejto možnosti by bolo možné veľa predvídať dosiahnutie tohto základného cieľa, ktorým je odchod do dôchodku .

Užitočným termínom výpočtu by malo byť dosiahnutie týchto požiadaviek do 31. decembra 2021 .

Dokonca aj nový zákon „Kvóta 100“, ktorý bude zavedený v krátkom čase, vám umožní odísť do dôchodku skôr pomocou výpočtu medzi vekom a príspevkami, ktorých výsledkom je 100 (napríklad 35 rokov príspevkov a 65 rokov veku), ale nie každý bude mať možnosť vstupu, aby sa mohli spoľahnúť na rozšírenie možnosti pre ženy.

Po uverejnení vyhlášky sa uvedú presnejšie vysvetlenia požiadaviek a príjemcov .

Na presný výpočet a vyhodnotenie dôchodku, ktorý by mal byť splatný, je vždy lepšie spoľahnúť sa na svojho dôveryhodného účtovníka, aby sa nedopustil chýb a nezabudol sa rozhodnúť.

V porovnaní s bežným dôchodkom, ktorý sa dosiahol v predpokladaných podmienkach, s opciou Žena hovoríme o znížení približne o 25 - 30% v porovnaní s klasickým dôchodkom.

Stručne povedané, musíte si dať pozor na klady a zápory a potom sa rozhodnúť, či chcete využiť túto možnosť alebo nie.