Ženy a práca: ako sa naučiť byť tímom

Pokiaľ ide o ženy a prácu, solidarita žien sa javí ako chiméra: tu je niekoľko tipov na vytvorenie úspešného tímu

Ženy a práca: ako sa naučiť byť tímom

Pokiaľ ide o ženy a prácu, solidarita žien sa javí ako chiméra: tu je niekoľko tipov na vytvorenie úspešného tímu.

Ženy a práca sú kombináciou, ktorá s ňou stále prináša veľké otvorené otázky, pokiaľ ide o rovnakú mzdu, práva a vyhliadky na zamestnanie , aj keď nepochybný pokrok za posledných päťdesiat rokov, pokiaľ ide o zamestnanosť žien, má trend. neustále rastie a je odhodlaná dosiahnuť podstatnú paritu.

Samozrejme, v pracovných kontextoch, v ktorých často prevládajú muži vo vedúcich funkciách, nie je pre ženy ľahké naučiť sa pracovať ako tím a preukázať pridanú hodnotu, ktorá môže byť prínosom v každej oblasti profesionálneho života .

Je to však základný aspekt budovania spoločnosti otvorenejšej pre prínos žien v každej úlohe a kariére , predovšetkým rozhodujúci pre zmenu myslenia, ktoré je stále podmienené odkazmi patriarchálnych foriem (dráma obťažovania v práci, ktorá explodovala s prípadom #MeToo). je plastová demonštrácia) a na potvrdenie kombinácie žien a práce, ktorá je synonymom rastu a pokroku.

Viac ako milión žien zažije v práci obťažovanie

Ako je možné sledovať cieľ vytvoriť štvorec ?

Nie vždy je to jednoduché (a nie kvôli banálnemu klišé, že ženy nepoznajú solidaritu a kamarátstvo na rozdiel od mužov), pretože to závisí od kontextu, v ktorom človek pôsobí, a od premenných od zmluvných po sociálne podmienky, ale od niektorých rád zdravý rozum možno uplatniť v rôznych situáciách s cieľom pomôcť zvýšiť produktivitu , kvalitu pracovného prostredia a spokojnosť tých, ktorí ho uplatňujú.

Je samozrejmé, pred ich zoznam je predpoklad, že každá úspešná skupina je založená na vzájomnom rešpekte : vykrucování , zneužívanie a nedostatok vzdelania sú príčinou mnohých konfliktov.

A úctou máme na mysli tak pravidlá pracovného prostredia, ako aj pravidlá medzi jednotlivcami, ktoré sú základom pre vytvorenie efektívneho a šťastného tímu.

Aj keď je to predpoklad, často sa podceňuje. Ale poďme k skutočným tipom.

Ako zoskupiť ženy pri práci

1. Nebojte sa čeliť konfliktom.

Porovnanie je základom konštrukcie akéhokoľvek človeka a profesijné väzby, pretože obe konštruktívny musíte opustiť všetky obavy z čelia iným aj vo vypätých situáciách, pretože utiecť tvárou v tvár konfliktu alebo pochovať pod koberec nebude možné postaviť akýkoľvek skupinová dynamika.

2. Získať dôveru kolegov a vrátiť ju.

Nie je ľahké ho vybudovať, ale cieľom skutočného tímu je dosiahnuť maximálnu vzájomnú dôveru v to, že všetci pracujeme na rovnakom cieli : v tomto prípade je potrebné preukázať v oblasti vašu odhodlanie pracovať a vašu ochotu spolupracovať , uistite sa, že sa na seba môžu spoľahnúť.

3. Vyhnite sa protagonizmu a vytvorte aliancie.

Často sú skôr výsledkom charakterových sklonov než skutočných zámerov, ale postoj prima donna je najškodlivejší pre rast solídnej skupiny založenej na spolupráci.

Ak existujú ľudia, ktorí jednoducho nemôžu pomôcť iným, ale sami sa vnucujú ostatným, je na zvyšku skupiny, aby si ich všimli a prinútili všetkých, aby sa porovnali rovnako: namiesto šikanovania je lepšie budovať efektívne aliancie, aby sa zlepšila práca všetkých.

4. Ukážte ocenenie za prácu ostatných.

Ospravedlnenie kolegov za ich prínos alebo ich povzbudenie, aby konali lepšie, je jedným z kľúčov k vytvoreniu skupiny: tí, ktorí sa cítia byť ocenení, pracujú lepšie a tí, ktorí sa cítia stimulovaní, sú nútení robiť viac. Medzi ženami je podpora a maznanie alebo konštruktívne vzájomná výzva víťazným kľúčom k vytvoreniu súdržnosti.

5. Vždy sa zameriavajte na solidaritu žien.

Iba žena vie, čo prechádza iná žena, keď je povolaná, aby dokázala svoju hodnotu v teréne a aké tlaky na ňu počas svojho života ako študentka, pracovníčka, partnerka, matka alebo slobodná osoba čelí, najmä ak sa rozhodne merať seba sektor, v ktorom samčí komponent prevarikuje.

Ženské solidarity nie je snom, a nesmie byť chápané ako obyčajné tovaru alebo korporativizmu: budeme chrániť seba nevadí a že je lepšie nie každý iný bezdôvodne, ale snažíme sa podporovať každú ženu tak, aby sa dal do stavu vykonávať všetky jeho potenciál objaviť a využiť jeho talent a zároveň získať potrebné potešenie.